Yobber
För arbetsgivare

För arbetsgivare

Ett verktyg för proffsig rekrytering
Yobber är ett smartare, mänskligare och mer effektivt rekryteringsverktyg som gör det möjligt för företag i alla storlekar att själva hantera sin rekrytering. Det ger fler människor chansen, ger en tydlig bild av kandidaterna tidigt i processen och låter dig fokusera på rätt saker.

Så här fungerar det

  1. 01

    Skapa och publicera

    Med Yobber är det enkelt att skapa professionella annonser som publiceras med en knapptryckning. Du styr själv om annonsen också ska ut på Platsbanken via vår direktintegration mot Arbetsförmedlingen, eller delas vidare till Facebook, Instagram och LinkedIn.

  2. 02

    Urval

    Du skapar frågor som kandidaten besvarar genom att spela in korta videosvar. På så sätt får du snabbt en tydligare känsla för kandidaten, precis som på en intervju. Med enkla funktioner skapar du obligatoriska urvalsfrågor som utbildning, certifiering eller körkortsbehörigheter.

  3. 03

    Kommunicera

    Oavsett om en kandidat gått vidare i processen eller inte är det viktigt för företagets rykte att det kommuniceras på ett professionellt sätt. Med Yobber ser du enkelt till att alla som ansöker får veta att ni mottagit ansökan, information om processen samt besked om de gått vidare.

  4. 04

    Intervjua

    Ibland är det helt enkelt mer effektivt att ta en första intervju på distans. Till skillnad från en telefonintervju får du en mycket bättre dynamik och bild av kandidaten i ett videosamtal. Med Yobber bokar och genomför du både videointervjuer och fysiska intervjuer via kalenderfunktionen.

  5. 05

    Anställ

    Nu är det dags att anställa stjärnan ni hittat. Hela processen finns dokumenterad i verktyget, och kandidatunderlaget sparas enligt diskrimineringslagstiftningen utan att du behöver tänka på det.

Yobber låter fler på företaget vara delaktiga under urvalsprocessen. För företag som finns på olika orter innebär digitala rekryteringsprocesser och videoansökningar både stora tidsvinster och en ökad delaktighet. Oavsett fysiska avstånd mellan HR och avdelningschefer skapas en sammanhållen syn.

För ett företag som saknar ett strukturerat sätt att ta emot jobbansökningar blir Yobber också ett strategiskt val ur ett säkerhetsperspektiv, eftersom verktyget garanterar en lagenlig hantering av personuppgifter i enlighet med GDPR. Läs mer i vår integritetspolicy.

Starta er rekrytering idag

Med en rekryteringsprocess i världsklass. Vill du veta mer innan ni sätter igång? Hör av dig till info@yobber.se eller ring +46 73 200 08 55 så visar vi hur verktyget fungerar.

Kom igång Vanliga frågor