Hur smart är det att leta personal i en hög med cv?

Tänk om du kunde göra 120 intervjuer per timme istället för en! Videorekrytering är det moderna sättet att rekrytera. Du hittar bättre medarbetare, snabbare och mer träffsäkert. Testa själv, det kan vara det smartaste du gjort.
Se filmen om Yobber

Du kan videorekrytera, du är inte rädd

Yobber på 100 sekunder
Du formulerar ett antal frågor till din platsannons och den sökande svarar med en video – via webb eller mobil. Det ger dig snabbt ett första intryck, samtidigt som du validerar kompetens och upptäcker personlighet och talang utifrån svaren. Svårare än så är det inte. Kolla på den här filmen så får du se.

4 skäl till att video slår cv på fingrarna

Modernt och effektivt

Video är det perfekta komplementet till traditionella ansökningshandlingar

Tid är pengar

Video minskar tiden för administration med 50% och halverar antalet intervjuer

Träffsäkert och kvalitativt

Du slipper "slentriansökare" och vet att den som söker är angelägen på riktigt

Hitta talangerna

Skapa mångfald, och missa inte talangerna som annars lätt drunknar i cv-högen

Videorekrytering för serviceyrken - det blir inte bättre!

Vi letar efter drivna, inspirerande och positiva medarbetare. Tack vare Yobber får jag bara ansökningar av personer som verkligen vill ha jobbet.

Pernilla Eskils
Personalchef på ICA MAXI i Örebro

Det är lätt att skriva i ett cv att man är utåtriktad, men det krävs något särskilt att faktiskt vara det och det märks tydligt i videosvaren.

Christoffer Landeby
Projektledare på Sale Nordic

Låter det intressant eller intressant?

Prenumerera på nyhetsbrevet
Videorekrytering verkar smart men det är inte aktuellt just nu. Men skicka gärna Yobbers nyhetsbrev så länge!
Boka demo
Vi skulle absolut ha nytta av en effektivare rekryteringsprocess. Kan ni visa mig på tio minuter, tack!
Kontakta mig
Vi håller precis på att rekrytera servicepersonal och behöver hitta de vassaste, fort. Ring mig genast!
Scroll to Top